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信达酒店纪委:“四廉”载体活 佳节倍思“清”

时间:2015-09-22    来源:信达酒店
    宣传展板示廉政,名言警句寄廉情,诙谐漫画颂清廉,汇编成书知廉规……随着佳节的临近,信达酒店纪委奏响“四廉”行动主题曲,倡树“尊廉、敬廉、思廉”的清廉学问,切实增强干部职工拒腐防变的能力,营造严格规范、励志精进、风清气正的发展氛围。
 
    从过去单一的静态教育模式转变为现在的立体动态“大宣教”模式,信达酒店纪委党风廉政建设注重创新载体,积极探索廉政学问建设新路子,采取教育引导、学问熏陶、名言警句、规范制度、汇编成书等措施,引导干部职工树立负责的人生观、奉献的价值观。
 
    清廉学问建设是企业学问建设的重要组成部分,是促进企业竞争力不断提高的动力源泉。信达酒店纪委将“三严三实”专题教育活动与清廉学问建设相结合,在办公场所、会议室、楼道等设置廉政学问宣传警示语或格言警句、“廉政墙”、《廉政警句征集专栏》、推出廉政小课堂、发布《反腐惩贪 气正凛然》、《以廉为室 公私分明》、《欲不知止 自食其果》等主题的清廉漫画、编制《党员干部清廉从政学习手册》等,定期开展廉政学问宣传教育培训和竞赛,加强以诚信为本的清廉学问建设,通过形式多样的载体,达到人人参与,融合创新,讲求实效的目的,力求补好“钙”筑牢“坝”,增强清廉学问的约束力,把党风廉政建设的要求转化为规章制度的要求,转化为约束干部职工的行为准则,使各类规章制度真正起到“防火墙”的作用。
 
    清廉学问是企业学问中的重要内容,反映了一个企业的精神面貌。信达酒店充分发挥廉政学问潜在的熏陶、引导、渗透、影响力,将清廉学问所蕴涵的理念和内容渗透到企业精神中,把清廉从业的要求融入岗位职责,增强干部职工清廉自律意识,牢筑拒腐防变思想防线,倡导“崇廉守廉、清廉从业”,形成“以廉为荣、以贪为耻”的企业学问。打好“预防针”,倡导勤俭过节、清廉过节,营造清廉自律、文明节俭的良好氛围。
 
    “三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检验党性原则和执政能力的具体标尺。信达酒店结合“三严三实”专题教育活动,从“严”要求各项纪律,向“实”处开展工作,教育引导干部职工自觉落实“三严三实”要求,做到内化于心、外践于行,自觉践行“三严”要求,坚持恪守“三实”标准,坚定信念,在严以修身、严以用权、严以律己上作表率。始终将“三严三实”专题教育作为校正“不严不实”问题的衡量标准,把问题意识贯穿专题教育的全过程,始终保持高度的政治敏锐性,把党风廉政建设要求转化为自觉行动,形成清廉学问“人人关心、人人有责”的良好氛围,把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要,真正内化于心、外化于行,做忠实践行者。(罗晓婷 仲丹)
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